Senin, 27 Desember 2010

ETOS KERJA DI DALAM PERDAGANGAN DI EROPA


Pertama2 saya akan sedikit menjelaskan tantang etos kerja

Etos Kerja merupakan perilaku khas suatu komunitas atau organisasi,mencangkup motivasi yang menggerakkan, karakteristik utama, spirit dasar,pikiran dasar, kode etik, kode moral, kode perilaku,sikap-sikap,aspirasiaspirasi,keyakinan-keyakinan, prinsip-prinsip, standar-standar.

Sifat-sifat yang mencerminkan etos kerja yang baik yaitu :
 Aktif.
 Ceria.
Dinamis.
Disiplin.
Efektif.
Efisien.
Energik.
 Fokus.
 Gesit.
Ikhlas.
nteraktif.
 Jeli.
Jujur.
 Kerja Keras.


Bahkan dapat dikatakan bahwa etos pada dasarnya adalah tentang etika. Etika tentu bukan hanya dimiliki bangsa tertentu. Masyarakat dan bangsa apapun mempunyai etika; ini merupakan nilai-nilai universal. Nilai-nilai etika yang dikaitkan dengan etos kerja seperti rajin, bekerja, keras, berdisplin tinggi, menahan diri, ulet, tekun dan nilai-nilai etika lainnya bisa juga ditemukan pada masyarakat dan bangsa lain. Kerajinan, gotong royong, saling membantu, bersikap sopan misalnya masih ditemukan dalam masyarakat kita. Perbedaannya adalah bahwa pada bangsa tertentu nilai-nilai etis tertentu menonjol sedangkan pada bangsa lain tidak.
Dalam perjalanan waktu, nilai-nilai etis tertentu, yang tadinya tidak menonjol atau biasa-biasa saja bisa menjadi karakter yang menonjol pada masyarakat atau bangsa tertentu.  etos kerja Jerman, etos kerja Barat, etos kerja Korea Selatan dan etos kerja bangsa-bangsa maju lainnya. Bahkan prinsip yang sama bisa ditemukan pada pada etos kerja yang berbeda sekalipun pengertian etos kerja relatif sama. Sebut saja misalnya berdisplin, bekerja keras, berhemat, dan menabung; nilai-nilai ini ditemukan dalam etos kerja Korea Selatan dan etos kerja Jerman atau etos kerja Barat.
Bila ditelusuri lebih dalam, etos kerja adalah kegiatan yang dilakukan oleh seseorang atau masyarakat terhadap kehidupan sesuai dengan keyakinannya masing-masing. Setiap keyakinan mempunyai sistem nilai dan setiap orang yang menerima keyakinan tertentu berusaha untuk bertindak sesuai dengan keyakinannya. . Dengan kata lain, etika kerja merupakan produk dari sistem kepercayaan yang diterima seseorang atau kelompok atau masyarakat.


Tidak ada komentar:

Posting Komentar